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南陽市四級發力重抓重推鄉土人才聯絡和回歸工作

2019-01-28 08:09:24   來源:南陽日報   評論:0 點擊:

[摘要]南陽市召開市、縣、鄉、村四級近6000人參加的鄉土人才聯絡和回歸工作推進視頻會議,進行再安排、再動員、再部署,迅速在全市掀起一個“引老鄉、回故鄉、建家鄉”新的工作高潮。緊盯在外務工經商人員、專業技術人員、機關企業事業單位離退休人員、大中專畢業生等四類人員。。

南陽市四級發力重抓重推鄉土人才聯絡和回歸工作
 
    南陽市人才工作網訊  南陽市召開市、縣、鄉、村四級近6000人參加的鄉土人才聯絡和回歸工作推進視頻會議,進行再安排、再動員、再部署,迅速在全市掀起一個“引老鄉、回故鄉、建家鄉”新的工作高潮。緊盯在外務工經商人員、專業技術人員、機關企業事業單位離退休人員、大中專畢業生等四類人員作為重點對象,運用四種工作方式方法,進行摸排、聯絡與溝通:

南陽市四級發力重抓重推鄉土人才聯絡和回歸工作
 
  一是建好三個庫。即鄉土人才庫、村級后備干部人才庫、鄉土人才項目信息庫。由村具體摸排,鄉鎮具體組織和統一登記,對鄉土人才進行全面摸排統計,重點登記掌握鄉土人才在干什么、有什么能力、住址和單位詳細情況、本人返鄉創業或任職有什么意愿、具體的聯系電話、微信號等,縣市區具體建立鄉土人才庫。對有返鄉任職意向的,由鄉鎮黨委進行綜合分析研判,對政治素質好、致富帶富能力強的,進行登記造冊,納入村級后備干部人才庫。同時,對鄉土人才中有價值的項目信息,搜集梳理,由鄉鎮建立鄉土人才項目信息庫。圍繞這三個庫,做好分析、研判、跟蹤、挖掘和利用工作。
 
  二是打好三張牌。即:打好“鄉情牌”。以親情、鄉情、友情為紐帶,著力營造濃厚聯絡氛圍,積極動員他們帶資金、帶技術、帶信息、帶訂單回鄉投資創業。打好“政策牌”,積極出臺和宣傳推介有關招商引資和項目建設的政策,為鄉土人才返鄉創業創造良好條件。打好“聯誼牌”,組織召開鄉土人才迎春座談會,向回鄉人士致以新春的問候,廣泛聽取他們對本地工作的意見和建議。

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  三是建立三種機制。即建立常態化溝通聯絡機制,采取登門拜訪、電話聯系、微信聯絡、座談聯誼、宣傳創業政策等方式,對農村鄉土人才進行“點對點”動員、溝通、聯絡。建立分包聯系機制,鄉鎮包村干部、駐村第一書記、駐村工作隊長把鄉土人才聯絡和回歸工作當作一項日常工作,納入工作范圍,具體負責統籌指導村“兩委”開展工作,督促所包村鄉土人才摸排、分析研判和聯系慰問等工作。建立工作動態推進機制,市委組織部在春節期間不間斷加強對鄉土人才聯絡和回歸工作部署開展情況進行督查,采取一天一調度,一天一通報的辦法,對各地的開展情況進行督促推進,并及時對成果進行匯總,通過工作微信群及時通報下去。
 
  四是開展“六個一”活動。即:開展一次上門慰問活動,對返鄉的鄉土人才,至少登門拜訪一次。召開一次懇談會,村黨支部春節期間組織一次返鄉回家的鄉土人才見面會,鄉鎮黨委組織一次懇談會,縣市區委組織部召開一次座談會。建立一個微信群,各村建立一個鄉土人才群,各鄉鎮建立了一個重點鄉土人才群。懸掛、刷寫一批宣傳標語,每村至少要懸掛、刷寫相關宣傳標語至少3條,鄉鎮要在集鎮主要街道懸掛、刷寫標語至少5條,縣市區要在城市主干道懸掛標語至少10條。郵寄一封家書,對春節期間沒有返鄉的鄉土人才,郵寄或微信發送一封家書。梳理一批有價值的信息,把收集梳理有價值的信息,以鄉鎮為單位建立信息臺帳,并報備縣市區委組織部。
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