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新時代,習近平的“人才觀”

2018-03-24 13:59:33   來源:黨建網微平臺   評論:0 點擊:

[摘要]人才是創新的核心要素。黨的十八大以來,習近平總書記一直高度重視人才的重要作用,在對待人才方面,他大力號召“廣開進賢之路”,妙言雋語頻出。黨建網微平臺梳理了總書記對此方面的相關論述,和您一起學習領會總書記的“人才觀”。

新時代,習近平的“人才觀”
 
    人才是創新的核心要素。黨的十八大以來,習近平總書記一直高度重視人才的重要作用,在對待人才方面,他大力號召“廣開進賢之路”,妙言雋語頻出。黨建網微平臺梳理了總書記對此方面的相關論述,和您一起學習領會總書記的“人才觀”。
聚天下英才而用之
 

人才是第一資源。古往今來,人才都是富國之本、興邦大計。我說過,要把我們的事業發展好,就要聚天下英才而用之。要干一番大事業,就要有這種眼界、這種魄力、這種氣度。

——2016年4月19日,習近平主持召開網絡安全和信息化工作座談會并發表重要講話

 

建設網絡強國,要把人才資源匯聚起來,建設一支政治強、業務精、作風好的強大隊伍。“千軍易得,一將難求”,要培養造就世界水平的科學家、網絡科技領軍人才、卓越工程師、高水平創新團隊。

——2014年2月27日,習近平主持召開中央網絡安全和信息化領導小組第一次會議強調

 

要樹立正確人才觀,培育和踐行社會主義核心價值觀,著力提高人才培養質量,弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚,營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環境,努力培養數以億計的高素質勞動者和技術技能人才。

——2014年6月,習近平在就加快發展職業教育作出的指示中指出

 

要樹立強烈的人才意識,尋覓人才求賢若渴,發現人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能。

——2013年6月28日,習近平在全國組織工作會議上強調

 

開發創新人才
 

創新驅動實質上是人才驅動。為了加快形成一支規模宏大、富有創新精神、敢于承擔風險的創新型人才隊伍,要重點在用好、吸引、培養上下功夫。要用好科學家、科技人員、企業家,激發他們的創新激情。

——2014年8月18日,習近平主持召開中央財經領導小組第七次會議強調

 

我們要把人才資源開發放在科技創新最優先的位置,改革人才培養、引進、使用等機制,努力造就一批世界水平的科學家、科技領軍人才、工程師和高水平創新團隊,注重培養一線創新人才和青年科技人才。

——2014年6月9日,習近平在中國科學院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會上的講話

 

要著力破除體制機制障礙,向用人主體放權,為人才松綁,讓人才創新創造活力充分迸發,使各方面人才各得其所、盡展其長。

——2016年5月6日,習近平就深化人才發展體制機制改革作出重要指示強調

 

深化人才發展體制改革
 

 

要深化科技、教育、文化體制改革,深化人才發展體制改革,加快形成有利于知識分子干事創業的體制機制,放手讓廣大知識分子把才華和能量充分釋放出來。

——2016年4月26日,習近平在知識分子、勞動模范、青年代表座談會上發表重要講話

 

我們要著力完善人才發展機制,最大限度支持和鼓勵科技人員創新創造。要不拘一格、慧眼識才,放手使用優秀青年人才,為他們奮勇創新、脫穎而出提供舞臺。

——2014年1月6日,習近平會見探月工程嫦娥三號任務參研參試人員代表時強調

 

要實行更加開放的人才政策,不唯地域引進人才,不求所有開發人才,不拘一格用好人才,在大力培養國內創新人才的同時,更加積極主動地引進國外人才特別是高層次人才,熱忱歡迎外國專家和優秀人才以各種方式參與中國現代化建設。

——2014年5月22日,習近平在外國專家座談會上強調

 

黨管人才、黨管干部
 

我們黨歷來高度重視選賢任能,始終把選人用人作為關系黨和人民事業的關鍵性、根本性問題來抓。

各級黨委及組織部門要堅持黨管干部原則,堅持正確用人導向,堅持德才兼備、以德為先,努力做到選賢任能、用當其時,知人善任、人盡其才,把好干部及時發現出來、合理使用起來。

——2013年6月28日,習近平在全國組織工作會議上發表重要講話

 

要堅持黨管人才原則,聚天下英才而用之,加快建設人才強國。

——2017年10月18日,習近平在中國共產黨第十九次全國代表大會上的報告中指出

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